Gabriel Peralta M.

Economista y presidente de CISO

Gabriel Peralta M.

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Carta al director de La Tercera: Debate previsional, vamos a lo importante
La deuda por cotizaciones impagas de empleadores ascendía a US$ 13.240 millones a fines de 2022. A la misma fecha, 305 mil empleadores eran deudores de cotizaciones y había más de 1,4 millones de juicios vigentes por deuda previsional. Estas cifras muestran la necesidad de soluciones inmediatas para los trabajadores cuyas cotizaciones han sido arrebatadas.
enero 29, 2024

El presidente de Ciso Chile, Gabriel Peralta, escribió al director de La Tercera para poner sobre la mesa una discusión que no se ha dado en el reciente debate previsional.

Se trata de la millonaria deuda previsional que tienen los empleadores con los cotizantes. Las últimas cifras de la Superintendencia de Pensiones señalan que a fines de 2022 el stock total de deuda por cotizaciones impagas era de US$ 13.420 millones.

Lea la carta completa a continuación:

Debate previsional: vamos a lo importante

Entre las acaloradas discusiones y polémicas en torno al debate sobre el futuro del sistema de pensiones, hay un tema que ha quedado invisibilizado: las alarmantes cifras de deuda previsional de los  empleadores. 

Según el último reporte de la Superintendencia de Pensiones sobre la materia, durante el año 2022 se  generaron deudas por Declaración y No Pago de cotizaciones previsionales, equivalentes a US$ 340  millones. Con ello, la deuda total acumulada de cotizaciones a esa fecha ascendía a la escandalosa cifra  de US$ 13.420 millones, equivalente a un 8% del valor total de los fondos de pensiones. 

A fines de 2022, esa deuda perjudicaba a 2,3 millones de afiliados, implicando a más de 305.000 empleadores deudores de cotizaciones y más de 1,4 millones de juicios vigentes por deuda previsional. 

Por ello, se hace urgente implementar una regulación con la capacidad de prevenir en forma efectiva que empleadores se apropien de los dineros de propiedad de los cotizantes

Las deudas ya acumuladas a la fecha, implican lagunas previsionales que afectarán irremediablemente las cuentas individuales de los afiliados y, por ende, su futura jubilación.  

Mientras esperamos una mejor regulación, una posible solución inmediata en beneficio de los afiliados, es la de condonar intereses y multas por una sola vez a los empleadores morosos para  que paguen los dineros que son de propiedad de los cotizantes afectados y así puedan ver mejoradas sus  cuentas previsionales. 

Se trata de una solución real que podría beneficiar a millones de chilenos y que podría ser parte de las discusiones que se sostienen en el Congreso. 

Gabriel Peralta 

Presidente

CISO – Corporación de Investigaciones Sociales

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Categoría: Declaraciones Ciso
Fecha de publicación: Ene 29, 2024
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